百合鸡汤塑造阳光心态打造竞争实力
某天，一朋友在论坛发贴《有工作单位的8大好处》，说早晨起床后有一个固定的地方可去，说每个月有人给帐户上按时存钱，说不用每天看招聘启事，说饮水机里始终有水，说不会孤独，说让人体面，说处在工作单位的时候，个人价值不仅仅是自身的价值，还包括其他人的价值附加，说工作单位为个人提供的信用担保远远超过我们个人自己能够获得的信用。
或许我们对这一切早已习以为常，并没有想过工作给自己带来的好处有这么多，也很少思维适应工作的危机，只是想按领导的意图和常规做事，按部就班不出差错就行了，就这样过一天算一天，因为上班拿工资这是最正常不过，没有什么好大惊小怪小题大做的。也许还有人可能会觉得笔者在这里哗众取宠，其实不然，这些话看似调侃，但如果我们每个人静下心来仔细思考便不会得出这样的结论，为什么我们那么多人希望工作稳定，因为我们潜意识里早已认同了自己是银行人，就算是出门在外，看到宇宙行也会感到分外亲切，觉得自己是其中一员。今天工作不努力，明天努力找工作这话一点都不陌生和遥远，珍惜工作的机会，好好工作，以工作为先，难道你没有这样想过吗？
大家都是成年人都明白这样一个道理，不能改变环境、不能改变别人，那么我们就试着改变自己，改变自己的想法和态度，这是可为之事，是在我们能力范围之内的，关键在于你自己有没有这样的想法和打算。既然在很多事情我们无从选择的情况下，那我们就只能面对现实，从现在开始起停止抱怨并认真努力地工作，善待家庭，珍惜自己的职业生命。因为并不因为你抱怨了，天上就会掉馅饼，收入就会增加。企业现在提倡以业绩论英雄，凭贡献拿薪酬，要树立问管理要效益、向客户要收入的经营理念上来。对此变化，可能也有人的思想观念还没有来得及转变过来，而习惯因循守旧固定思维模式。
面对坐等加工资、提高收入变得不再可能，我们除了顺势而为，积极营销努力工作争取多作贡献多拿薪酬还能怎么办？好在现在各项激励机制都还不错，只要你肯付出努力，用心去做，业绩上去了总还是会有可观的回报。当然期望值也不能太高，需量力而为，这样就不会失望，凡事保持积极的心态总不会有错。
新的业务层出不穷，新的理念不断更新，不懂不会的要学，缺乏勇气的要努力锻炼不断克服畏难情绪，敢做敢为。想到所做的一切只是为了工作，再说为了改善并提高自己的生活而努力又有什么好顾忌？清华大学一教授在跟北京建行高管人员的一堂《塑造阳光心态》课里讲到阳光心态的主要内涵是：“不能改变环境就适应环境、不能改变别人就改变自己、不能改变事情就改变对事情的态度、不能向上比较就向下比较。”“成功学是对的，但如果不善于妥协，不善于对当前状况满意，那你就会永远生活在痛苦中。而能否达到趋利避害的效果首先是要改变态度活在当下，学会享受过程。我们能把握的只有自己，我们只能考虑力所能及的事情，力所能及则尽力，力不能及则由它去，压力太大的时候要学会弯曲。”如此这般自然会拥有健康的心态、积极向上的人生观。
某一次团委组织青年员工学习《青年警示录》，从中我们看到不少人正是因为心态发生了扭曲、变化，不能正确对待金钱、前途、社会地位等关系，最终导致误入歧途而追悔莫及。拥有健康、积极的心态你的生活起码会好过一半，再加上不懈的努力你就会比旁人多一些竞争的实力。
做个出租车司机看似应该没有多大的出入吧，其实不然。几年前网上有一个很火热、流传很广的贴子，是微软公司（中国）高管刘润写的《出租司机给我上的MBA课》，里面的司机臧勤他的关于出租成本的核算、他的选择辨别客户的技巧、以及不急不燥，苦中求乐，善于经营的本事使他在出租行业成为那顶级当中最出色的几个人之一。在上海全大众2万个司机，大概只有2-3个司机，万里挑一，每月能拿到以上，而他就是这2-3个人中间的一个。他常说他是一个快乐的车夫，有人说他是因为赚的钱多，所以当然快乐。而他则认为他是因为有快乐、积极的心态，所以赚的钱多。“我要做很快乐、有思想、有素质的司机，所以平时会多学很多文化知识。我始终认为，一个人的文化修养、素质、职业水准、理念所能达到的程度和收入是成正比的，运气只能“锦上添花”，而不能“雪中送炭”。
说的多好！同样是在做事，心态不一样，办事的结果也会大相径庭。“永远从别人身上找原因，你永远不能提高。多从自己身上找找看，问题出在哪里，态度决定一切！”。
在工作中，我们虽然会面对这样或那样的问题，但我相信，只要我们像臧勤一样懂得如何在工作中保持快乐的心态、如何尽快恢复好心情、如何享受生活中的乐趣、如何挖掘美好的事物、如何使用正确的科学方法去工作……我们一样可以成为有竞争力很快乐的银行职员。
赞赏
转载请注明：http://www.hongloumengs.com/bhzp/1050.html
